パート仕事中の悲劇、突然の事故で左足切断

愛知県にお住まいのAさん（70代・男性）は、ある年の春、仕事中に凄惨な事故に見舞われました。息子様が当時を振り返ります。

「父は70代でパートとして働いていました。その仕事中に、後退してきた重機に轢かれて左足を膝下から切断することになってしまったんです。突然の事故で、父の収入も途絶え、今後の生活に大きな不安を感じました」

「これ以上の補償はない」会社の不誠実な対応

Aさんが入院生活を続ける一方、息子様は会社側と話し合いの場を持ちます。

「会社側は、労災とは別に会社で加入している保険から後遺障害に対する保険金が出ると説明するのみでした。『それ以上の補償はない』という態度で、慰謝料などの具体的な話には一切応じようとしません。保険会社から正式な提示を受ける前に、このままではいけないと強く感じました」

息子様は、父の将来のために、弁護士に助けを求めることを決意します。

弁護士と勝ち取った賠償金2370万円超

「このままでは正当な補償を受けられないと思い、弁護士さんに相談しました。すると、会社が用意する保険金とは別に、1800万円以上の請求が可能かもしれないと聞き、すぐに交渉をお願いしました」

弁護士はすぐさま会社側との交渉を開始。交渉では過失割合が争点となりましたが、弁護士の粘り強い交渉が実を結びます。

「相手は父の過失を5割と主張してきましたが、弁護士さんが裁判例などを示して反論し、最終的に過失2割で交渉をまとめてくれました。結果として、当初は何の提示もなかった状態から、総額2370万円を超える賠償金で示談することができました。専門家にお願いして本当に良かったです」

同じ状況で悩んでいる方へのメッセージ

「もしあの時、会社の言う通りにしていたら、これほど大きな金額を受け取ることはできなかったでしょう。労災事故では、加害者である会社側の提示が必ずしも適切とは限りません。提示額に疑問を感じたり、対応に不満があったりする場合は、泣き寝入りする前に、一度弁護士さんに相談することをおすすめします」