休業損害の提示に怒り。弁護士介入で賠償金130万円獲得

20代 女性 三重県
Iさん

「掛け持ちの仕事なのに『一番高い分だけ』って…。休んだ分も補償されないなんて、納得できません!」

保険会社の不誠実な対応から、賠償金130万円へ。

実際の事例に基づいて、インタビュー形式の文章および掲載写真を再現・生成し、
個人情報保護の観点から編集を加えています

駐車場での停車中にまさかの追突事故

ある年の夏、Iさん(20代・女性)は、三重県内のコンビニ駐車場で思わぬ事故に遭います。

「駐車場で停車して待っていたら、後ろからバックしてきた車にぶつけられたんです。過失はこちらにない10対0の事故でした」

この事故で、Iさんは肩のむちうちと腰の痛みに悩まされることになりました。

「事故後、整形外科に通院を始めましたが、小さい子どもの育児をしながら仕事やアルバイトもしていて、本当に大変でした」

保険会社の理不尽な休業損害の提示

治療の傍ら、Iさんをさらに悩ませたのは相手方保険会社の対応でした。

「私は主婦をしながら仕事とアルバイトを掛け持ちしているのですが、そのことを保険会社に伝えると、『一番高い給料の分しか休業損害は払えません』と言われたんです。そんなのおかしいじゃないですか」

周囲からもその対応は不当だと指摘され、Iさんは保険会社への不信感を強めていきました。このままでは、正当な賠償金を受け取れないかもしれない。そんな不安が頭をよぎりました。

弁護士への依頼で正当な賠償金130万円を獲得

保険会社から具体的な賠償額が提示される前に、Iさんは行動を起こします。

「このままではいけないと思い、自動車保険についていた弁護士特約を使って、弁護士さんに相談することにしました」

Iさんからの依頼を受け、弁護士はすぐに保険会社との交渉を開始。Iさんの状況を正しく主張し、主婦としての休業損害も含めて請求する方針を立てました。

「交渉はすべてお任せできたので、本当に助かりました。最終的に、休業損害などを含めて130万円で示談が成立したと聞いたときは、専門家に頼んで本当に良かったと思いました。自分一人では到底無理な金額だったと思います」

同じ状況で悩んでいる方へのメッセージ

「もし保険会社の言うことを鵜呑みにしていたら、正当な補償を受けられなかったかもしれません。特に休業損害のように複雑な話は、素人では太刀打ちできないと感じました。少しでも『おかしいな』と思ったら、すぐに弁護士さんに相談することをおすすめします。弁護士特約があれば、費用を気にせず頼れるので安心です」