妊娠中に起きた突然の事故

ある年の春、沖縄県内で自動車を運転していたKさん（30代・女性）は、車線変更してきた相手の車に衝突される事故に遭いました。

「隣の車がぶつかってきたんです。当時、妊娠していたこともあり、体への影響が本当に心配でした」

幸い母子ともに大事には至りませんでしたが、Kさんは頸椎捻挫と腰椎捻挫の診断を受け、治療を余儀なくされました。

休業損害と過失割合への強い不満

事故当時、パートタイマーとして働いていたKさん。事故による体調不良に加え、妊娠中の体を考慮して仕事を休むこともありました。

「事故のせいで思うように働けなくなったのに、その補償はどうなるのか。また、相手の保険会社が主張する過失割合にも納得がいきませんでした。まだ相手からは具体的な賠償額の提示もされておらず、このままでは正当な補償を受けられないのではないかと、とても不安になりました」

さらに、秋からの海外渡航も控えており、Kさんは焦りを募らせていました。

弁護士への一任で、主婦休損が認められ145万円で解決

夏の終わり頃、このままではいけないと考えたKさんは、弁護士に相談し、交渉をすべて依頼することにしました。

「一番心配だったのが休業損害です。パートを休んだことや、家事への支障を弁護士さんに伝え、主婦としての休業損害を請求する方針で進めてもらうことになりました」

海外渡航前に必要な手続きを済ませ、Kさんは交渉のすべてを弁護士に一任。その結果、相手方保険会社はKさんの主婦休損を認め、最終的に145万円で示談が成立しました。

「保険会社から提示を受ける前に弁護士さんにお願いして、本当に良かったです。主婦としての働きがきちんと金銭的に評価され、慰謝料なども含めて145万円という金額で解決できたことに驚いています。すべてお任せして、心穏やかに過ごせました」

同じ状況で悩んでいる方へのメッセージ

「私のように、パートや主婦の休業損害は認められにくいのではないか、と諦めてしまう方もいるかもしれません。でも、弁護士さんに相談したことで、きちんと権利を主張でき、正当な補償を受けることができました。保険会社から提示される前に相談したことで、有利に交渉を進められた面もあると思います。少しでも疑問や不安があれば、専門家を頼るのが一番の近道です」