当初提示約97万円が約590万円に!自損事故でも諦めない

50代 男性 東京都在住
Uさん

「保険会社からの提示はたったの97万円…。この後遺症を抱えて、この金額では将来が不安でたまりませんでした」

会社役員の逸失利益で争点。賠償金が約495万円増額。

実際の事例に基づいて、インタビュー形式の文章および掲載写真を再現・生成し、
個人情報保護の観点から編集を加えています

家族旅行中の自損事故、頭部骨折の大怪我

会社役員として働くUさん(50代・男性)を襲ったのは、予期せぬ自損事故でした。

「ある年の夏、家族旅行で訪れた新潟県でのことです。妻が運転する車の後部座席に乗っていたところ、車がアーケードに突っ込んでしまって…。私は頭がい骨骨折などの大怪我を負いました」

Uさんは入院を余儀なくされ、退院後も耳鳴りや顔面麻痺といった後遺症に悩まされることになります。

保険会社からの提示は97万円、逸失利益への不満

症状固定後、Uさんはご自身が加入している人身傷害保険会社と交渉を開始。しかし、提示された内容に愕然とします。

「後遺障害14級と認定され、提示された示談金は合計で約97万円でした。特に納得いかなかったのが逸失利益です。会社役員という立場もあってか、将来の収入への影響がほとんど考慮されていない金額でした」

このままでは到底納得できない。Uさんは弁護士への相談を決意します。

弁護士介入で後遺障害12級!賠償金は約6倍の590万円に

「保険会社の提示額に納得できず、弁護士さんに相談しました。後遺障害等級と、特に逸失利益の計算がおかしいと思う、と訴えました」

依頼を受けた弁護士は、まず後遺障害等級の異議申立てを行いました。その結果、耳鳴りの症状が評価され、等級は14級から12級へと引き上げられます。

「等級が上がったことで、賠償額の基準が大きく変わりました。逸失利益の計算でも、弁護士さんが粘り強く交渉してくださり、保険会社が当初主張していた期間よりも長い期間を認めさせることができたんです。最終的に、賠償金は当初の提示額から約495万円も増額され、約590万円で示談することができました。この結果には本当に感謝しています」

同じ状況で悩んでいる方へのメッセージ

「保険会社の言うがままに示談していたら、本来受け取れるはずの賠償金の6分の1しかもらえませんでした。特に個人事業主や会社役員の方は、休業損害や逸失利益で争いになることが多いと聞きます。自分の正当な権利を主張するためにも、少しでも疑問に思ったら、諦めずに専門家である弁護士さんに相談することをお勧めします」